A Lua Nova desenvolve processos de mentoria, palestras e formações para gestores de empresas, lideranças educacionais e educadores, baseados em literaturas de liderança humanizada, ética e serviço.
As atividades são inspiradas em obras como O Monge e o Executivo, que provocam reflexões sobre:
• liderança como serviço
• responsabilidade, coerência e exemplo
• cultura organizacional e relações humanas
• tomada de decisão com empatia e consciência social
A mentoria conecta esses princípios à realidade da educação, da diversidade e da inclusão, ampliando o olhar das lideranças para:
• ambiência racial e institucional
• gestão de pessoas com foco em pertencimento
• liderança antirracista e humanizada
• clima organizacional e responsabilidade coletiva
Foco: formar lideranças que transformam ambientes, não apenas cargos.
• Temas como masculinidades, bullying, discriminação, pertencimento e empatia
• Atuação em escolas, universidades, instituições públicas e comunidades
• Educação para a convivência, o respeito e a responsabilidade coletiva
Foco: formar pessoas, não apenas informar conteúdos.
• Palestras e formações sobre diversidade racial, de gênero, PCDs e interseccionalidades
• Ambiência racial e cultura organizacional inclusiva
• Apoio a instituições e empresas na construção de ambientes seguros e diversos
Foco: transformar discursos em práticas cotidianas.
• Letramento racial para crianças, jovens, educadores e gestores
• Formação continuada de professores
• Implementação e fortalecimento dos EEABIs (Espaços Educativos Afro-Brasileiros e Indígenas)
• Consciência Negra como prática contínua (não só data comemorativa)
Foco: consciência histórica, pertencimento, combate ao racismo estrutural e institucional.
• Oficinas como Marcas da Resistência para público adulto e infantil.
• Uso da arte (stencil, relevo, pintura, escrita e escuta ativa) como ferramenta pedagógica
• Processos coletivos que valorizam histórias, territórios e identidades
Foco: aprender fazendo, sentindo e criando.
• Desenvolvimento de projetos que unem arte, educação e geração de renda
• Produção artística com sentido social (quadros, painéis, exposições, intervenções)
• Valorização de saberes ancestrais e narrativas negras e indígenas
Foco: cultura como vetor de desenvolvimento e autonomia.
• Atuação em comunidades, escolas públicas, EJA, Centros da Juventude e coletivos
• Projetos construídos a partir da escuta do território
• Relatórios, memória viva e avaliação de impacto social
Foco: soluções enraizadas na realidade das pessoas.
O Projeto Base Forte é um eixo da Lua Nova Consultoria voltado ao letramento racial de atletas, jovens esportistas, comissões técnicas e famílias, reconhecendo o esporte como um espaço potente de formação humana, identidade e cidadania.
Mais do que performance, o Base Forte trabalha:
• consciência racial e pertencimento
• enfrentamento ao racismo no esporte
• masculinidades, respeito e convivência
• disciplina, responsabilidade e ética
• liderança dentro e fora de campo
As ações acontecem por meio de:
• palestras e rodas de conversa com atletas
• formações para técnicos, professores e gestores esportivos
• atividades educativas com jovens das categorias de base
• diálogo com famílias e comunidades
Foco: formar atletas conscientes, preparados para lidar com a pressão, a diversidade e a vida.
